Kathleen Jäger, LL.M.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Forschungsschwerpunkte
- Diversity-Kompetenz für Jurist_innen
- Diversity in Justiz und Anwaltschaft
- Zugang zum Recht
- Sozialpsychologie und juristisches Entscheiden
- Critical (Race) Theory
- Antidiskriminierung und Menschenrechte
Lehre
WS 2014/2015: AG Öffentliches Recht I (zusammen mit Katharina Bager)
SS 2009: Deutsche Rechtsordnung zwischen Grundgesetz und Europäischer Union (am Moskauer Staatlichen Institut für Internationale Beziehungen)
Trainings und Workshops (Auswahl)
Im Auftrag des Deutschen Instituts für Menschenrechte
Diversity-Trainings für:
- die Humboldt Law Clinic für Grund- und Menschenrechte,
- Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare am Kammergericht Berlin
Veröffentlichungen
Hilfe bei erlebter und beobachteter Diskriminierung - ein Leitfaden für Rechtsreferenarinnen und Rechtsreferendare, Deutsches Institut für Menschenrechte, 2014 (Link)
Diversity-Kompetenz - eine Schlüsselqualifikation für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare, Deutsches Institut für Menschenrechte, 2013 (Link)
Environmental Claims under the Alien Tort Statute, Berkeley Journal of International Law 28, 519
Facheinschätzungen für die Berliner Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung
(mit Sarah Elsuni) Die Berücksichtigung von Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften nach § 9 AGG
Ausbildung
Rechtsreferendariat am Kammergericht Berlin
Ausbildung zur Diversity-Trainerin, Eine Welt der Vielfalt e.V.
Master Studium an der University of California, Berkeley (Certificate in International Law)
Studium der Rechtswissenschaft in Jena, Indianapolis, Moskau und Berlin